ကျွန်ုပ်တို့စက်ကိုအသုံးပြုသောအခါ၊ ၎င်း၏အသုံးပြုမှုအကျိုးသက်ရောက်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့်စံနှုန်းများနှင့်မကိုက်ညီပါက၊ အကြောင်းပြချက်ရှာတွေ့လိမ့်မည်၊ အလိုအလျောက်တံဆိပ်ကပ်ခြင်းစက်သည်ဘယ်မှာတူသနည်း၊ ထို့နောက်အလိုအလျောက်တံဆိပ်ကပ်ခြင်းစက်တံဆိပ်မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသောအဓိကအကြောင်းရင်းခြောက်ချက်ကားအဘယ်နည်း။
1. ခါးပတ်နှိပ်သည့်ကိရိယာကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ဖိမထားနိုင်သောကြောင့် စံခါးပတ်ကို လျော့ရဲစေပြီး လျှပ်စစ်မျက်လုံးဖြင့် တိကျစွာသိရှိနိုင်ခြင်း။ဖြေရှင်းရန် တံဆိပ်ကိုနှိပ်ပါ။
2. ဆွဲငင်မှုယန္တရားသည် ချော်ထွက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် တင်းကျပ်စွာ ဖိမထားနိုင်သောကြောင့် အောက်ခြေစာရွက်ကို ချောမွေ့စွာ မဖယ်ရှားနိုင်ပါ။ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် ဆွဲငင်အားကိုနှိပ်ပါ။တံဆိပ်က အရမ်းကြပ်ရင် တံဆိပ်ပုံပျက်သွားမယ်။အောက်ခြေစက္ကူကို ပုံမှန်ဆွဲယူတာက ပိုကောင်းပါတယ်။(များသောအားဖြင့် အောက်ခြေစက္ကူကို ဆွဲထုတ်ရင် အရေးအကြောင်းတွေ တင်းတင်းကြပ်ကြပ် ဖိထားသင့်ပါတယ်)
3. ကူးထည့်ထားသော အရာဝတ္ထု၏ ပုံသဏ္ဍာန် ကွဲပြားသည် သို့မဟုတ် နေရာချထားမှု ကွဲပြားသည်။ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို ထိန်းချုပ်ပါ။
4. တံဆိပ်တပ်ထားသော အရာဝတ္တု၏ နေရာချထားမှုသည် တံဆိပ်ကပ်ခြင်း ဦးတည်ချက်နှင့် အပြိုင်ဖြစ်သင့်သည် (တံဆိပ်တပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ထုတ်ကုန်သည် ရွေ့လျားခြင်းရှိမရှိကို သတိပြုပါ၊ နှင့် ဘယ်ဘက်အထောက်အကူဘားကို ညာဘက်ထက် အနည်းငယ်မြင့်အောင် သင့်လျော်စွာ မြှောက်နိုင်သည်)
5. တံဆိပ်ကပ်သည့်နေရာသည် တံဆိပ်ကပ်သည့်နေရာ၏ ချောမွေ့စွာလည်ပတ်မှုကို သေချာစေသင့်သည် (တံဆိပ်ဖြုတ်ဘုတ်ကို မထိနိုင်သည်ကို သတိပြုပါ)။အရာဝတ္တုသည် ပေါ့ပါးလွန်းသောအခါ၊ တံဆိပ်ရိုက်တံကိုချပြီး တံဆိပ်ကပ်သည့်နေရာကို နှိပ်ပါ။
6. နှစ်ထပ်တံဆိပ်အခြေအနေတွင်၊ အလိုအလျောက်တံဆိပ်ကပ်ခြင်းစက်သည် တံဆိပ်တစ်ခုတည်းကိုထုတ်ပေးသည် (1) တံဆိပ်တစ်ခုထွက်ပြီးနောက်၊ ဒုတိယတံဆိပ်အတွက် နှောင့်နှေးမှုမရှိသောကြောင့် အလုပ်အပိုင်းသည် ဆက်လက်လည်ပတ်နေပြီး စက်သည် ဒုတိယတံဆိပ်ကို စောင့်ဆိုင်းနေပါသည်။ အညွှန်းအချက်ပြမှုအခြေအနေ။(၂) တံဆိပ်တစ်ခု ထုတ်ပေးပြီးနောက်၊ စက်သည် ရပ်တန့်သွားသည်။တိုင်းတာခြင်းအာရုံခံကိရိယာတွင် အချက်ပြနှောင့်ယှက်မှုရှိနေသောကြောင့် (အာရုံခံကိရိယာကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ခြင်း) သို့မဟုတ် နှောင့်နှေးမှုထိန်းချုပ်မှု ပုံမှန်မဟုတ်ခြင်း (ပြေးခုန်ခြင်းကို 2 ကြိမ်နှိပ်ပြီးနောက် ပြေးခုန်ခြင်း 1 ကို နှစ်ကြိမ်နှိပ်ခြင်းသည် ကောင်းမွန်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။
စာတိုက်အချိန်- အောက်တိုဘာ-၃၀-၂၀၂၁